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Le confinement de Covid-19 a commencé il y a deux ans et en Ouganda, après presque deux ans de confinement, les travailleurs ont vécu des histoires indescriptibles de souffrance et de désespoir. De nombreux travailleurs ont perdu leur emploi en raison de la longue période de confinement et le niveau de chômage a augmenté.

L'Ouganda est l'un des pays qui a connu la plus longue période de blocage, du 1er avril 2020 au mois de janvier 2022, date à laquelle l'ensemble de l'économie a été entièrement rouverte. Les entrepreneurs informels n'ont eu aucun revenu pendant la période de blocage et ont dû puiser dans leurs propres économies, compter sur l'aide alimentaire du gouvernement ou demander l'aide de leur famille ou de leurs amis pour survivre. Cela signifie que, pendant la période de fermeture, la plupart des travailleurs ont été dans une economie de subsistance.

Les conditions de confinement dues à la pandémie ont affecté presque tous les secteurs du marché du travail. Le nombre des personnes  ayant un emploi en Ouganda a diminué, passant de 9 millions de personnes en 2016/17 à 8,3 millions en 2019/20.  Des nombres  salariés ont  ainsi perdu leur emploi.  D’autres ont été contraints de fermer leur entreprise. 

En raison de la situation du chômage dans le pays, même avant la pandémie l'Ouganda avait l'habitude d'exporter de la main-d'œuvre au Moyen-Orient, notamment en Arabie saoudite et aux Émirats arabes unis. Et ce malgré les rapports faisant état de conditions de travail défavorables. Le nombre d'émigrants ougandais a diminué, passant de 25 363 en 2019 à 9 026 en 2020, suite aux effets de la pandémie. Cela explique l'ampleur de l'impact du confinement sur les travailleurs en Ouganda et dans le monde entier. 

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Le 1er mai oú la Journée Internationale des Travailleurs, en tant que Mouvement Mondial des Travailleurs Chrétiens nous commémorons :

L'exploit libérateur des travailleurs martyrs de Chicago, USA, 1884. Ceux qui, avec leurs journées de protestation, d'arrêts et de boycotts, du 1er au 4 mai 1884, réclamaient une journée de travail de 8 heures: "huit heures pour le travail, huit heures à la maison et huit heures pour dormir "- Fédération Américaine du Travail.

Notre engagement en tant que Mouvement Ouvrier Chrétien, articulé aux luttes de tous les ouvriers des campagnes et de la ville; dans la réalisation d'une vie décente exprimée en: journées de travail décentes, salaires équitables et conditions humaines dans l'environnement de travail.

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8mars2020

La violence faite aux femmes et aux filles est présente partout sur la planète. Tandis que plusieurs pays condamnent fortement ce phénomène, une grande portion de la population mondiale considère encore ces violences comme étant « normales ». Pourtant, en plus de porter atteinte à l’intégrité des femmes ; les violences à leur égard réduisent leurs accès aux services et aux ressources essentielles.

Nous sommes reconnaissants aux nombreuses personnes courageuses, hommes et femmes, qui continuent à prôner l’élimination de la violence faite aux femmes et aux enfants. Toute initiative tendant à apporter un soutien aux femmes, et dont les effets se feront sentir, à travers le Christ, dans tous les domaines de la vie de l’Église, est digne de louange.

Le MMTC à l’occasion de la journée du 08 mars (Journée Internationale de la femme) déclare à travers tous ses membres que nous sommes prêts à confronter toute velléité d’excuser, de couvrir ou de justifier la violence. Nous déclarons que cette violence dans le monde est une offense contre Dieu, l’humanité et la terre.

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Au XXIème siècle, dans une monde pluraliste, les diverses sociétés de la planète terre mettent ensemble ce qui est traditionnel et non traditionnel. Le capitalisme considère la société comme un même ensemble. Avec tout cela, le mal du siècle, c’est la solitude, l’individualisme. Les nouvelles technologies ne prennent pas en compte la vie quotidienne des êtres humains. Si la femme continue d’être encore traité comme un objet, qu’est-ce que la civilisation ?

La femme dans nos différentes sociétés a une place originale et elle ne doit pas être considérée comme un homme. Elle doit être respectée dans sa différence politique, sociale, économique. A travers l’histoire du monde, des femmes de tout âge ont pris leur place et aujourd’hui, nous oublions les progrès accomplis, le machisme restant élevé. Pourtant des prises de conscience ont eu lieu et les femmes ont fait leur preuve dans des engagements politiques malgré beaucoup de difficultés. Le respect des droits de chacun, chacune ne devrait-il pas être naturel et possible pour chaque être humain !

Le fait d’être des êtres humains à part entière ne devrait-il pas permettre d’avoir les mêmes droits ?
« Travailleurs du monde, unissez-vous » a déclaré Karl Marx conscient que les femmes et les enfants étaient déjà dans l’histoire des travailleurs, l’agriculture, les travaux ménagers etc. contribuant aussi à la vie des familles et à la vie économique de leurs sociétés. Alors pourquoi l’inégalité des salaires et bien d’autres choses encore ? Pourquoi une telle insistance sur la soumission des femmes à un travail semblable à celui des hommes sans un même salaire ? Tous les êtres humains sont des travailleurs quel que soit leur travail manuel ou intellectuel.

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  1. Rencontres du Conseil International du MMTC et du Groupe de Coordination du MTCE, préparatoires à l'Assemblée Générale
  2. Message du MMTC à l'occasion du 1er Mai 2016